CONSULTORÍA EN PERSPECTIVA DE GÉNERO a. PARA DEPENDENCIAS DE GOBIERNOS Y EMPRESAS asesorando y realizando diagnósticos de género para: 1. Prevenir, detectar y atender casos de discriminación laboral, hostigamiento y acoso sexual. 3. Formular Políticas Públicas o Privadas y Planes de Igualdad. 4. Obtener Certificaciones conforme a las Normas Mexicanas para la Igualdad Laboral y no discriminación y sobre Violencia Familiar, Sexual y Contra las Mujeres. 5. Fomentar un ambiente laboral sin conflictos, con mayor productividad y menor rotación de la fuerza laboral. b. PARA PERSONAS FÍSICAS dando asesoría y apoyo profesional en casos de: 1. Violencia familiar y de género. 2. Violencia laboral o escolar (bullying). 3. Estrés laboral, "Burn-Out" y "Mobing". 4. Secuestro y trata de personas. 5. Depresiún, baja autoestima y conflictos emocionales derivados de las situaciones anteriores. |
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